#關於媒體履歷之反思產業
近期是畢業季,許多想投入媒體產業的孩子又來了一波!因為在我把腳跨入媒體產業前,真的一直碰壁,每次去面試都沒有錄取,至少面試十家、四個月才終於被收留~所以我特別喜歡幫沒經驗的孩子牽線,即使很多時候是看在我或同業的名字,才願意接受這份履歷(透過我丟履歷也不保證成功,但至少有送到長官面前)
你可能會問,「媒體又沒有什麼門檻,哪有這麼難?」
真的沒有門檻嗎??
直到現在仍覺得這個產業是很特殊的產業
特殊的點在於,你做的所有事情,都會被放大檢視
想像一下你的工作,你打錯字有需要被大眾罵「腦殘」嗎?or「記者不意外?」
啊明明你文稿沒打錯,但是幫你製作圖片的美工,卻硬是把單位從0.1打成0.01,搞得自己要寫檢討報告,還委屈的無法跟誰解釋,反正大家只會在PTT看到記者名字就先開攻~
更別說自從把本名改從母姓「花」之後,每次看到我的名字,不符合網友期待,他們就會說「花芸曦不要用假名」,真的是一種無奈啊!(是本名!!)
好,講完現實層面,來談一下「媒體的履歷」
我不認為自己多會寫履歷,除了新聞、公關公司,我也沒錄取過其他產業,甚至屢屢失敗~但是媒體的履歷,真的「不需要高大上」、「不需要華麗包裝」
你只要告訴長官幾個重點
1.你會不會寫新聞
2.你會不會過音(電視記者)
3.你有沒有採訪過
所以千萬不要再在自傳寫「我對新聞很有熱忱!」這種文字等於告訴大家「我每天都會喝水」,誰進入媒體能沒有熱情??
關於 #第一點
「你會不會寫新聞」:放出你的作品集,直接粗暴把文稿內容全部直接貼上去、把YouTube連結直接放上來,不要在那邊美美排版的「超連結」-「點我看作品集」。
你都知道商品導流轉換一次頁面都很麻煩了,你怎麼會奢求沒時間看履歷的長官在那邊點超連結,他們有時候根本只想看LINE上面的影音檔。
#你會不會過音
這種問題每次到不同媒體都會被問「你會不會過音」,這個基準到底是什麼?
絕對不是,
「喔!我在學校有當過校園記者」-所以呢?
「我曾經比賽得獎!」-所以呢?跑過線嗎?
「我有幫影片配過音」-所以呢?在媒體實習過嗎?
你只要把影音檔、錄音檔丟出去,或直接說,「有,我在地方組半年了」、「我在XX媒體實習過」還算是可以接受的答案!
#你有沒有採訪過
這種問題,你可能覺得幹嘛問,「啊我就新人我怎麼有採訪過?」
OK!天底下有超多大學生大二就開始在媒體內部打工好嗎?打工的時候他們還很認真會跟著記者出門跑,冒著不怕被罵死的心情,把自己的稿子交給在線記者看。
甚至回到公司時,把自己跟著記者出門採訪的素材拿來重新編寫,並且對照一下記者本身播岀的新聞,看看是哪一些觀點、切入點有所不同。
「你有沒有採訪過」,這個問題的背後就是,「現在要你約郭台銘,你有管道嗎?」、「你有口罩工廠電話嗎」,即使沒有你也有同業框框可以要,反正要得到、解決當下問題才是媒體的必備技能。
媒體產業特殊在於,「溝通有一種默契」
話都不用說得很明白,就知道對方想幹嘛,那個想幹嘛又很不精確,因為這種產業就是不停的在更新renew,混亂中找到一些秩序,秩序中找到一些新鮮,新鮮中找到一些刺激,刺激中找到一些成就,成就中找到一些自我肯定,然後,肯定下去之後,就成為了可以獨當一面的人。
媒體產業特殊在於
當你有能力成為獨當一面的人時,你會發現根本沒有人想管你,你也不想管別人,反正任務交過來,下次回去就是達標與成功,雖然記者的達標不是企業核心在意的實際營收面,也不那麼商業,大概就是挖到一個史無前例的好題材、找到一個亙古永久流傳的好故事,但是這個題材可能不小心撼動台灣、登上世界。(我就做過這樣的報導喔)
這種特殊點,只有身在這個行業才懂,外行人是看不懂的,你也很難教別人「就是這樣這樣啦~」,因為只有願意放下某種道德與界線,你才可以在這個特殊產業中,在情緒崩盤與理智道德中間,活得好好的。
回到投履歷,不要再寫一些豐功偉業,先做了再說,不要只是用說的,很容易被看破手腳。
#你的行為決定你是誰
(希望不會被噓爆)
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有人就這麼賤臉一直湊到我手上來🙄️
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⬇️講者介紹⬇️
#四叉貓,曾任PTT八卦版版主,因身為同婚倡議者卻常出沒於各種反同集會遊行活動而為人所熟知。雖然總說自己只是「喜歡衝撞現有體制,但又講不出一番大道理」的平凡人,但對於現今的政治宣傳與造勢活動,卻有自己獨到的觀察與見解。
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【報名日期】即日起至 2020/07/26(日)止
【活動日期】2020/08/18(二)-2020/08/20(四) 共三天
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1.營隊提供兩晚住宿,請自行攜帶換洗衣物與毛巾等私人盥洗用品。
2.疫情雖漸趨緩但為求防疫安全,建議營隊全程配戴口罩,請自備充足口罩,現場恕不提供。
3.營隊有一餐須自理,並請攜帶環保餐具與水壺,減少一次性垃圾。
4.未滿18歲報名者如錄取營隊活動參加,需附監護人同意書。
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。時代力量台北黨部電話 02-2598-0802
。時代力量新北黨部電話 02-2250-3225
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。時代力量宜蘭黨部電話 03-931-3381
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看到搖滾大真是懷念
當初被他一席話騙進台水...無限感慨
在台水服務也快6年了
因本人是親友間第一個錄取國營的
後續"甲赫倒休報"
所以
表姊在油(企管)
哥哥在電(儀電)
本人在水(企管)
以上都職員
這裡附和一下前輩
關於台水的現況
因為台水人數為5700人(油水電中最少.糖很神祕不知道在哪可以遇到XD)
以台中、高雄最多人(1000.700)
然後又分成一堆區處分別管理
所以台水其實組織很"扁平"
通常一個所、淨水場下分2-5股(業務.工務.淨水.服務....之類)
小基層主管就股長
上面則是主任,然後就沒了
區處則是各課室,通常有一個課長、主任
這邊職級方面課長=區處主任=場所主任
沒有特別高下之分
當然在職務上區處長官比較高一點
再上面就秘書、副處、處長
所以其實進台水也不用想升遷什麼
現今當股長這件事情,非常吃力不討好(原因就像前輩所言)
補充一點,用戶有時蠻高水準,股長建議還是要去上法律課程進修
因為台水對客訴完全沒有標準化的處理流程
都是基層去處理,
民眾客訴上總處,就會直接轉轉轉轉轉到地方所來
所以息事寧人的狀況很多,心裡受了委屈也請笑笑的帶過吧
也因為組織很扁平,所以台水職員跟基層士級做的事情會重疊
也就是同工不同酬情況很常
不過通常職員事情會多一點(主管會刻意多點工作.可能是領比較多)
但通常能力普普,工作加不上去,其實主管也沒輒
台水皇親國戚系列,預估5年內會退完
就不多說了
不過根據我詢問家人
其實三間奇葩都很多,
沒遇到是好事,遇到也別太驚奇
P.S. 遇到奇葩來說 油應該是最累那個(加上工會很挺雇員),職員會相對辛苦
說說台水的好處
自進公司以來,輾轉流落3個場所
因為扁平,所內氛圍是輕鬆的,就算有個別奇葩不做事
但總體而言,工作環境還是算比較無拘束
都市所相對而言就會拘謹一點
因為台水工作比較固定且循環,所以安排好自己的工作流程,要放假還是挺好排的
不過要休滿特休,還是有點難度的(尤其職員在公司服務6年後)
台水特休部分,士級比照勞基法,休假福利上是贏過油電的。
但薪資狂輸(X)
不過總體來說,當您是認真且負責的人
在三間都會遇到同一件事情
就是"凹"
主管都是這樣管理的
能做的多做點,因為賞罰差距不大
拿烏龜、鴨子也才差半個月
P.S.健身的好朋友在中油雇員
也曾被主管凹走一個甲給皇親國戚
但也是被凹多做事情
就像前輩說的,進國營求的就穩定健康
好好安排日常,多做點有利身心的活動
不過還是可以給個建議
想在工作找成就感
電>油>水
喜歡工作簡單的人
水>油>電(這裡要說油電很看單位)
需要錢的
油>=電>水
工作硬體環境較要求的
油>=電>>>水(台水近來有狗狗肉,但台電早就有了QQ)
管理制度較明確
電>油>水(台電有個優點,因為人夠多,所以大型區處or工程處,是有社團的)
公會強度(替員工爭取正當的工作設備待遇等)
油>電>>水
職員升等
水>油>電(油電為佔缺升等制、台水為考績升等制。然後水油職員比例相對整體較低
而電高,所以台電要等人挪屁股才有缺...)
最後還是感恩台水,薪水從沒拖欠過,升遷也沒擋過XD
最後補充一個
台水是目前我消息管道內,
職員就照正常升等速度,
而油電,近年來防堵員工擺爛
所以外傳保障升等部分(5年)
當表現差、擺爛或是不符期待,是有被擋升等的案例的
就醬子,祝各位剛上各國營的版友,能夠選到好單位,並愉快的工作
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工程類也是,考工程進來的技術士,很多也不是相關科系
成就感方面,水職在基層真的做很雜,很難產生什麼工作成就感。
水我覺得是好在不用佔缺,自然都會慢慢升等(考量點少一點)
當卡到高職等的缺,油的確一年一等很快、錢也多
※ 編輯: n88713117 (218.164.226.97 臺灣), 04/03/2021 08:16:48
※ 編輯: n88713117 (218.164.226.97 臺灣), 04/03/2021 08:45:39
※ 編輯: n88713117 (218.164.226.97 臺灣), 04/03/2021 08:50:30
油電佔到缺,相對應是職位帶來的責任
水的股長跟職等不掛鉤
佔到就多個主管加給多幾千
要不是同事貼給我看紅搖滾那篇文
根本沒在看板了
國營幾年,什麼待遇職等都是假的
寬心工作,有好同事才是最重要的
進去時,上面有個喊了10年要退休的老股長
進去時的5個人,
到我離開時已經換了一輪,
我走時,除了老股長都不同人了
離開時一個月後,老股長也退休了
這段期間大概3年半
大概訓練了3個新人2個生手(一個以前抄錶沒做過內勤、一個長達3年以上育嬰假)
有次補了2個新人,
老股長直接填業師是我,
除了水錶管理沒做過,其他大概都短暫接過掛名過。
應該不算爛單位啦
因為同事蠻好相處的。
※ 編輯: n88713117 (218.164.226.97 臺灣), 04/03/2021 11:18:32
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